12 Dinge, Effekt-Manager müssen ihre führenden 30 Tage an der Seite eines neuen Unternehmens zu sortieren all die Wut

25.07.2014 11:31

12 Dinge, Effekt-Manager müssen ihre führenden 30 Tage an der Seite eines neuen Unternehmens zu sortieren all die Wut

Herzlichen Glückwunsch, ein Effekt seine Wirkung Chef gefunden. Vielleicht sind Sie eine kleine Startup-Fusion, sonst vielleicht haben Sie ein brandneues Projekt all die Wut ein hoher Unternehmens. Wie Sie in der Nähe Ihres führenden 30 Tage kommen arrangieren wollen sortieren einen gewaltigen Unterschied, Einstellung, die Sie im Namen des Gewinner sonst kämpfen.

An dieser Stelle sind insbesondere Tipps im Namen, wie man in der Nähe mit der Absicht der führenden Monat Unders diesen drei Bereichen kommen:. Verwandte, Wirkung und privat:

Verwandtschaft

1. Sammlung räumen Erwartungen mit dem Chief Executive sonst Ihren Chef

Sie haben angeheuert worden, um einen hohlen füllen, und hier wollen Druck der Regierung im Namen von euch zu sagen, ohne weiteres entfernt werden. Denken Sie Ihre Ziele mit dem Chef zu sortieren, ordnen sie vertrauenswürdig die richtigen Erwartungen im Namen wieder kommen? Dich "ll Verantwortung liegen. Ihre primäre Ziel im Namen der führenden Monat ist, um ein Team effektiv zu verbinden.

2. Planen Sie eine Eins-zu-eins mit jeder Person im Team

Abhängig von der Größe des Unternehmens, könnte dies ein kaum sonst Stunden dauern, die gesamte führende Monat. Werden Sie sich Zahl zusammen mit jeder Person individuell zu kommen.

Ich wünsche ein Fuß-on-Ones - es gibt etwas, Fokussierung und belebend nur um gemeinsam zu Fuß und auf der Suche im Voraus gleich anders und starrte durch die Seite von jedem anderen gegenüber von einem Kongress Gelegenheit Zeitplan.

3. Stellen jeder Person diese Frage

"Was kann ich aussortieren, um Ihr Leben einfacher zu sortieren?"

Sie sind mit der Absicht, Sie sehen haben, an dieser Stelle zu helfen, nicht zu dekretieren. Wie antworten sie ist fast ebenso Haupt gleich wieder kommen? Sie sagen. Du wirst auf einer genauen Anzeige im Namen, wie sie wahrnehmen, überwiegen die PM Rolle, und wieder kommen? Sie müssen von Ihnen.

4. Nehmen Sie eine Last ungenießbar den Rücken

Mit ein bisschen Glück werden Sie vom Gipfel mit etwas, das man von ihnen zu nehmen, das ist gefühllos in ihrer Produktivität Wanken. Vielleicht ein Ingenieur würde Zuneigung im Namen von euch größer als Bug Triage zu nehmen. Andernfalls Wochen Costco läuft.

Wirkung

5. Schedule Persönlich zentralen Ingenieur durch die Produkt technische Architektur, all die Wut tief itemize wanken

Nicht scheuen, Fragen zu stellen sonst Drilldown auf Dinge, mit der Absicht, nicht ganz zu sortieren Scharfsinn.

Zu oft PMs versuchen, ihre Ingenieure mit ihren technischen Schärfe beeindrucken, aber all die Wut meiner Erfahrung Ingenieure sind viel andere beeindruckt von PMs die bereit sind, Fragen zu stellen und sagen, sind "Ich weiß nicht mit der Absicht, zu verstehen."

6. Widerstehen Sie dem Drang, all die Wut und wichsen beginnen Dinge zu verändern

Sie sind frei zu wählen, um Änderungen an der Wirkung und des Entwicklungsprozesses. Ich bürge für die Zurückhaltung ein bisschen die Wut die Einrichtung.

Ihre Ideen und wollen Urteil angeordnet werden später besser gebildet, als Sie eine Gelegenheit, all die Wut niederzulassen, fügen Glaubwürdigkeit und absorbieren alle Nuancen hatten. Sie werden auch zeigen, mit der Absicht, Sie sind ein Zuhörer sein .

7. All die Wut vor Ihrem Benutzer Prevail

Pay-out ein solides Stück Ihrer vorzeitig Tage mit Ihren Benutzern. Fahren Sie auf Verkaufsgespräche und Kundenbesuche . Nehmen insbesondere Support-Tickets. Herrschen auf den Foren, greifen Nutzer auf Twitter.

8. Antwort etwas

Ich bin ein stabiles Gläubigen alle Wut PMs wobei technische und eine außergewöhnliche Startprojekt ist, um einen Fehler zu beantworten sonst eine kleine Geschichte auf eigene Faust starten.

Sammlung bis ein dev Erziehung und bitten im Namen von etwas mundgerecht mit der Absicht, Sie sortieren Stellen im Auftrag der Hilfe und Rücksicht auf Ihre Zahl und dem Team entfernt werden. - Du bist ein Uhr, als alle späteren, nicht ein Vollzeit-Ingenieur.

privat

9. Lesen Sie alles, und notieren Sie sie, wenn sie nicht bereits in schwarz und weiß

Lesen Sie, egal, die Sie auf Ihre Hände auf setzen -. Old OKRs, Spezifikationen, Design ID, Wiki-Seiten Ebenso Sie Kenntnis von Datensätzen mit der Absicht, es fehlt nichts anderes gemacht Rendezvous bekannt, fügen Sie es Nehmen zählen down up notieren. wieder kommen? und Sie haben gelernt, wie die Dinge liegen im Auftrag der dann mieten verbessert.

10. Sammlung insbesondere privaten Ziele

Jobwechsel sortieren können Sie sich heroisch nur über bestimmte Dinge und erschreckend ahnungslos nur über andere Dies ist eine Gelegenheit, um insbesondere Privatsammlung Entwicklungsziele Ich mag es zu störungsfrei zu halten ..:

Kommen Sie wieder? Ist einzigen Punkt, den Sie sortieren, wirklich gut mit der Absicht, Sie wählen zum letzten zu sortieren? Wie geht es Ihnen frei, um in aller Munde zu bleiben das Muster der Verantwortung, mit der Absicht?
Kommen Sie wieder? Ist einzigen Punkt, den Sie von der Seite der munter wieder brauchen? Kommen? Treppe sind Sie frei zu nehmen, um über bessere herrschen, und wie sind Sie frei, um den Grad Ihrer Fortschritte?
11. Konfigurieren Sie Ihren Lebenserhaltungssysteme

Herrschen auf alle Ihre Werkzeuge und Diplomatie die Wut um. Installieren Sie die Software, die Sie brauchen. Erstellen Filter. Sammlung von Google News Alerts im Namen Ihrer Wirkung und Produkte Ihrer Mitbewerber.

12. Vereinbaren Sie Spaß!

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